الإعلان عن الوظائف الشاغرة واستلام طلبات التوظيف ورفعها للجهة المعنية بالكلية لاختيار أفضل المتقدمين المستوفين للشروط ذات الصلة.

الإشراف على تنفيذ لائحة شؤون الموظفين بما في ذلك مراقبة الحضور.

إعداد مشروع الموزانة الخاص بالموظفين بالتنسيق مع الأقسام المعنية بالكلية وتحويلها لإدارة الشؤون المالية لاتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها.

القيام بأية مهام ذات صلة بموجب تكليف مِن قِبَل عميد الكلية أو مساعد العميد للشؤون الإدارية والمالية.

إعداد كشوف الرواتب واستحقاقات الموظفين وتحويلها لإدارة الشؤون المالية لاتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها.

تجهيز القرارات والعقود فيما يتعلق بالتعيين والنقل والإجازات ومَنْح العلاوات وشهادات الخبرة لمن يهمه الأمر وإنهاء الخدمة والإيفاد في مهام رسمية.

اتخاذ الإجراءات اللازمة لتجديد عقود العمل لغير العُمانيين بعد اعتمادها من مجلس الإدارة.

الحصول على تصاريح استقدام أعضاء هيئة التدريس والموظفين من الخارج، واستخراج تأشيرات الدخول والإقامة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين المُعَيَّنين.

إعداد خطة تدريب الكوادر الإدارية بالتنسيق مع الأقسام المعنية، ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها من مجلس الإدارة. بالإضافة لإعداد برنامج الإجازة السنوية للموظفين ومتابعة تنفيذه بعد اعتماده.